8 (4922) 60-44-54
8 (915) 750-20-02
email: uranta33@mail.ru
Меню
Новости
17.12.2015
В 2016 году во всех регионах Российской Федерации объявлено о проведении переписи субъектов малого и среднего бизнеса Читать полностью
10.10.2015
Существующим российским законодательством предусматривается необходимость осуществления аудиторских мероприятий в ситуации, Читать полностью
15.08.2014
Очередная поправка в Административный кодекс России за № 35-ФЗ, которая вступит в силу с 1 октября, касается положения о правах на продукт интеллектуальной деятельности. Читать полностью
Архив новостей
Главная  /  Реорганизация фирм и предприятий во Владимире

Реорганизация фирм и предприятий во Владимире

Реорганизация фирм и предприятий

Реорганизация организации — это прекращение ее деятельности с передачей прав и обязанностей другому юридическому лицу (юрлицам). Реорганизация предприятия представляет собой одну из форм ликвидации компании с той разницей, что ее материальные и неимущественные права не аннулируются, а передаются компании-правопреемнику. Данная процедура помогает выйти компании из финансового кризиса, найти пути решения существующих проблем.

Реорганизация предприятия регулируются гражданским и трудовым кодексом.

Порядок реорганизации предприятия:

  1. Принятие решения о реорганизации предприятия.
  2. Уведомление государственных органов о решении в течении 3х рабочих дней.
  3. Создание ликвидационной комиссии.
  4. Публикация в СМИ о реорганизации.
  5. Составление передаточного акта.
  6. Предоставление пакета бумаг в регистрирующие органы.

Реорганизация фирм виды

Реорганизация фирм выполняется несколькими способами:

  1. Слияние — права и обязанности ряда юрлиц передаются заново открытой организации, а сами они ликвидируются.
  2. Присоединение — в отличие от предыдущего способа реорганизация ООО путем присоединения предполагает, что компания-правопреемник не образуется вновь, а является участником процедуры. Присоединяющиеся компании аннулируются сразу же после перенаправления прав и обязательств. Права и обязанности при этом, переносятся на новое юридическое лицо в соответствии с передаточным актом. Новые юридические лица не образуются.
  3. Преобразование – предприятие переформировывается в другую организацию, происходит смена организационно-правовой формы юридического лица с отдачей всех прав и обязательств реорганизуемого предприятия новой организации. Само преобразуемое юридическое лицо ликвидируется после оформления передаточного акта.

! Следует отметить, что предприятие будет числиться реорганизованным (за исключением реорганизации в форме присоединения) только после проведения процедуры госрегистрации вновь образованных юридических лиц.

  1. Выделение – это, когда одно или несколько подразделений выходят из основной компании. По-другому может быть создание ряда юрлиц, которым частично отдаются права и обязанности реорганизуемой компании, которая при этом не ликвидируется.
  2. Разделение – это завершение существования предприятия с перераспределением его прав и обязанностей между несколькими заново созданными компаниями-правопреемниками.

Реорганизация предприятия в форме присоединения. Пошаговая инструкция.

Реорганизация в форме присоединения доступна исключительно для тех фирм, которые имеют единую организационно-правовую форму. Такое правило озвучено в федеральном законе «Об акционерных обществах».

  1. Решение, о реорганизации в форме присоединения обсуждается на совещании с каждым главным членом предприятия.
    Процедура голосования и сбора документов весьма трудоемка, так как необходим большой пакет документов, в который входит:
  • документы каждого учредителя
  • свидетельства о регистрации в налоговой службе
  • договор присоединения
  • госпошлина и др.На совещании утверждаются основания присоединения, отмечается дата принятия решения, устанавливается срок реорганизации, назначение ответственного лица, расчет финансов.
  1. Заключение договора о реорганизации в форме присоединения.
  2. Поставить в известность кредиторов, фонды и регистрирующий орган.
    Данную процедуру может осуществлять генеральный директор, директор последнего присоединившегося предприятия, управляющий директор назначенный государственным органом.
  3. Разместить в «Вестнике государственной регистрации» два сообщения о предстоящих процедурах.
  4. Формирование необходимого пакета документов.
  5. Инвентаризация имущества и составление передаточного акта. Передаточный акт является важным документом, который отражает имущество и активы компании. Он должен быть подписан ведущим бухгалтером, генеральным директором и председателем комиссии.
  6. Внесение изменений в устав первичного юридического лица.
  7. Получение подтверждения о завершении реорганизации.

Реорганизация ООО, ОАО и других форм проводится примерно по одинаковой схеме.

Реорганизация предприятия документы:

Документы, предоставляемые в инспекцию федеральной налоговой службы при прохождении реорганизации предприятия (ГК РФ Ст. 57):

1. Заявление в соответствующей форме.
2. Протокол собрания с решением учредителей или генерального директора.
3. Справка об отсутствии задолженностей (для Пенсионного фонда РФ).
4. Документ об оплате госпошлины.
5. Передаточный акт.
6. Учредительные документы организации (устав, свидетельство о регистрации, свидетельство о постановке на налоговый учет, выписка из ЕГРЮЛ, ИНН, бухгалтерский баланс, список учредителей).

Выбор вида реорганизации предполагает необходимость учета множества факторов, в том числе организационно-правовой формы реорганизуемого предприятия и предприятий-правопреемников, их финансовой истории, сопоставимости, порядка переоформления. Каждый случай реорганизации индивидуален, а непринятие во внимание хотя бы одного нюанса может стать причиной негативных последствий. Именно поэтому реорганизация ООО и других правовых форм имеет смысл доверить компетентным специалистам нашей компании «Юранта».

Реорганизация предприятия (юридического лица) в полном соответствии с действующим законодательством и без неблагоприятных результатов для его владельцев и сотрудников пройдет гладко с участием специалистов нашей компании. Обычно процесс реорганизации путем присоединения занимает от двух и более месяцев.

В каждом случае реорганизация организации проходит с учетом трудовых отношений (в соответствии со ст. 75 ТК РФ), законов гражданского права и налогового кодекса.

Профессиональные специалисты юридической компании «Юранта» окажут помощь и услуга реорганизация юридического лица во Владимире пройдет быстро и с минимальными затратами. Мы знаем какой вид реорганизации Вам нужен, учитывая специфику вашей деятельности. Также компания поможет с решением возникших в ходе реорганизации предприятия правовых вопросов. Связаться с нами вы можете, позвонив на наш контактный телефон: 8 (4922) 60-33-43.

Реорганизация организации является наиболее оптимальным вариантом выхода из сложной ситуации без потери собственных денег и ненужного посещения соответствующих госслужб. Преобразование фирм доступно в «Юранта».

Цена услуги по реорганизации юридического лица во Владимире составляет от 15 000 рублей и зависит от формы реорганизации и объема оказываемых услуг.

Заказать услугу
Ваше имя:
Ваш телефон:

(наши специалисты
свяжутся с Вами
в ближайшее время)
Сообщение: